乡村振兴之如何人才振兴-凯发k8国际

在乡村振兴的战略旗帜下，为积极的解决“三农”问题，各地都在努力的发展产业、旅游等市场，但是在我们拥有好的产业，好的乡村民宿体验店，但是没有“人”，那么这一切都将不好实施，“人”是指我们的人才，青年创业者们，乡村领导基层的青年才俊。

政协代表表示：把人力资本开发放到乡村振兴战略首要位置。加强和改进党对“三农”工作的领导，真正把党管人才工作覆盖到农村，并把农村人才队伍建设纳入考核体系；加快出台乡村振兴中长期规划，把人力资本开发放到规划的首要位置，持续改善农村人居环境和发展条件，让农村人才具有稳定、清晰的发展预期，切实巩固三农基础和戍边力量。

乡村振兴还应实施人才协同战略，系统解决农村各项社会事业全面落后的现状，确保一批人才坚守乡村，营造环境，确保薪火相传，也要坚持以培养当地农民人才为主，加快实现由简单“办班”向系统“育人”转变，定向培训一批能适应现代农业、有志于扎根农村的农民大学生。

政府应关注当地返乡人才的社会经济价值，及时出台指导意见，加快推进户籍、社保等相关制度城乡一体化的改革力度，实现医疗、养老、失业、住房公积金等“户随人转”。此外，对于给外来回乡人才及外来旅游者能够感受到乡村文化，所建立的乡村展览馆以及科普馆等更好的展示耕化文明。